10月9日至11日，治安学院2024级二大队顺利完成了新学年学生干部改选工作。为锻造高素质学生骨干队伍，强化警务化管理效能，凝聚新学期团队合力，10月12日，大队召开新任学生干部工作例会。会议由大队长邱文康主持，全体学生干部参加。

围绕学生干部的职责使命与能力建设，邱文康提出三点核心要求：

一、主动担当，淬炼履职真本领。新任学生干部要迅速进入角色，强化责任意识与主动精神，坚决服从指挥、高效落实任务。要坚持警务化管理标准，在言行举止、内务秩序、队列纪律等方面严于律己，做到“要求他人做到的，自己率先做到”；同时要在工作中锤炼能力，在实践中积累经验，不断提升组织协调与应急处置水平，真正成为大队建设的“排头兵”。

二、讲求方法，筑牢群众基础。开展工作既要坚持原则，又要注重策略与温度，做到刚柔并济。学生干部应主动深入同学，倾听心声、了解需求；在推动工作时讲究沟通艺术与动员技巧，善于化解矛盾、凝聚共识，实现管理效能与同学满意度的同步提升。

三、团结协作，凝聚集体向心力。全体学生干部要树立大局观念和集体意识，始终以集体利益为重。工作中既要职责清晰、各司其职，也要密切配合、优势互补；积极营造开放包容、互信互助的团队氛围，带动全体同学心往一处想、劲往一处使，共同绘就大队发展的“最大同心圆”。

征程乍启，风帆正扬。此次会议进一步激发了全体学生干部的使命感与创造力。相信大家必将以此为起点，踔厉奋发、笃行不怠，在实干中淬炼忠诚警魂，在奉献中书写青春担当，为推进大队全面建设注入强劲动力！