第一章 总则

第一条 制定目的

为规范学院学生警务化管理工作，强化纪律作风养成，培育警务素养，保障教学、训练、日常管理有序开展，防范管理实施过程中各类安全、舆情、师生利益风险，依据《治安学院重大事项风险评估办法》及教育、公安相关管理规定，结合本院办学特色与学生管理实际，制定本细则。

第二条 适用范围

本细则适用于学院全体在校学生，覆盖日常作息、警容风纪、队列训练、内务卫生、课堂实训、外出报备、奖惩考核等全部警务化管理环节。

第三条 管理基本原则

1. 育警铸魂、从严治训：严格参照人民警察职业标准约束学生言行举止，坚持刚性管理底线，同步配套人文关怀措施，刚柔并济开展学生管理。

2. 分级负责、权责明晰：由学院学生支队统筹牵头警务化管理全局工作，各学生大队长、区队长分层分级传导、落实各项管理责任，实行“谁主管、谁负责”责任制。

3. 前置评估、预防为主：凡涉及警务化管理标准修订、奖惩规则调整、评优评奖政策变动等重大事项，必须先行开展风险评估，评估通过后方可组织实施，坚持事前预防、常态监管。

4. 标准统一、奖惩公正：全院执行统一警务化管理标准，考核流程全程公开透明，畅通学生诉求反馈渠道，公平落实奖惩举措，持续推进学院规范化建设。

第四条 需事先开展评估的警务化管理事项

凡涉及以下警务化管理调整、专项工作，学生支队在制定相关工作细则前必须先行评估后再予以推行：

(一) 在学生手册基础上细化警务化管理标准、奖惩制度，调整评优评先、奖助学金规则；

(二) 学校规定的作息制度、早操训练形式、站队集合时间、晚自习形式等；

(三) 组织队列会操、课外实训、模拟体测、各类文体竞赛等大型集体活动；

(四) 网络舆情处置、警容风纪检查、学生违纪处理等纪律整顿工作；

(五) 学院认定其他存在稳定、安全隐患、容易引发舆情的警务化管理工作事项。

第二章 日常警务化管理规范

第五条 作息管理

(一) 全体学生严格执行学校规定的统一作息时间：早操、集合站队、课堂、晚自习、熄灯就寝，特殊情况经学生处批准可以适当调整时间；

(二) 因集体活动超过熄灯时间一小时（以集体活动结束时间为准），第二天可不出操；遇有雨雪、大风或严重雾霾等恶劣天气，临时通知可不出操，但必须按时起床，整理内务。

(三) 因病、因事无法正常参与警务化管理的，须按请假程序提交书面请假条，并在学生请销假系统内提起线上请假，由大队长审批后，特殊体质学生建立健康台账，减免高强度训练。

(四) 在熄灯前10分钟做好就寝准备。值班人员及时掌握学生归寝情况；听到熄灯信号立即熄灯就寝，停止一切活动，保持肃静。值班人员检查就寝熄灯情况。

(五) 周五、周六以及节假日(不含最后一日)就寝时间可推迟1小时。

第六条 警容风纪规范

第一部分 着装

(一) 除不宜或者不需要着装的情形外，在校工作学习期间，以及校外参加警务实践实习，应当按规定着装。

(二) 按照规定配套穿着，不同制式警服不得混穿，警服与便服不得混穿，警服内穿着非制式服装时，不得外露。

(三) 按照规定缀钉、佩戴警衔(学生标志)、警号、胸徽、帽徽、领花、从警章等标志，系扎制式腰带，不同制式警用标志不得混戴。

(四) 爱护和妥善保管警服及警用标志。

第二部分 仪容

(一) 除工作需要外，不得烫染、蓄留明显夸张的发色、发型，除病理等因素外，不得剃光头。男性不得留长发、大鬓角、卷发(自然卷除外)、蓄胡须。留长发的女性着装时应当束发，发辫不得过肩。其中，男生应当理平头、寸头；女生应当留短发，刘海不遮眉，两侧不过耳，发尾不超衣领。

(二) 除工作需要或者其他特殊情形外，不得化浓妆，不得留长指甲或者染指甲，不得系扎非制式围巾，不得在外露的腰带上系挂手机、钥匙和饰物等，不得戴耳环、耳钉、项链、戒指、腕饰等。除工作需要外，不得文身，不得穿耳洞、鼻洞、唇洞。

(三) 除工作需要或者眼疾外，不得佩戴有色眼镜。

第七条 内务卫生标准

(一) 每日早、午内务检查，每周开展全院内务评比，检查结果纳入警务化考核；

(二) 实行标准化警务内务管理，被褥统一叠放、物品定点摆放、地面桌面整洁无杂物；

(三) 每日早、午内务检查，检查出来的问题及时通报，检查结果纳入警务化考核；

(四) 地面无垃圾、污渍，柜顶窗台无积灰，垃圾桶站队前清空；

(五) 阳台卫生有序整洁，卫生间无个人物品，便池干净无异味；

(六) 严禁私藏违规电器、烟酒、管制物品，宿舍定期安全排查，消除消防安全隐患；

(七) 教室卫生要求桌洞无垃圾、地面干净、及时清空垃圾桶、擦净黑板；

(八) 走廊、楼梯等公共场所墙壁无脏痕，顶棚无灰网，地面干净，无纸屑、垃圾。

第八条 队列与早操制度

(一) 除假期外，每周一举行升国旗仪式。周二至周五出早操，原则上每周二、四为队列训练，每周三、五为体能训练。出操时间为6:20至6:50。

(一) 学生支队可自行制定早操训练计划，一般以区队为单位组织实施，队伍带到操场后，区队长应向值班员报告。收操前，值班学管干部要组织讲评。进出操场均应跑步并呼号。

(二) 加强队列训练，规范队列动作、队列队形和队列指挥，严格队列纪律，保持整齐划一、严格正规的队列秩序。

(三) 队列训练应当制定计划，周密组织，认真施训、科学训练。新生队列训练时间不少于4周。学生每周队列训练时间不少于2小时，时间为每周两次早操队列训练和周四下午队列训练1小时。

(四) 上课、开会等集体活动，应当列队前往。指挥员指挥位置准确，口令标准、清楚、洪亮。行进中，警容严整、精神振作，步调一致、整齐有序。在办公区、教学区内活动，应当两人成行、三人成列、多人成队，养成良好的队列习惯。

第九条 外出与请销假制度

(一) 双休日外出必须请假，当天晚查铺前归队。国家法定节假日和寒暑假须按照放假通知要求离校、返校，学生大队长要对学生离校时间、去向、事由、返校时间等情况登记。

(二) 学生外出请假要从严掌握，履行好线上请假手续，特殊情况还需同步履行线下手续，未经批准，不得在外留宿、不得逾期不归。确有特殊情况的，经批准后方可续假。

(三) 学生在请假期间保持通讯畅通。除特殊情况外，因工作需要召回的，在限定时间内返校。

(四) 请假期满，本人必须及时履行销假手续；假期因病不能按时返校者，需及时报告学生大队长，由学生大队长代为办理续假手续。

第三章 考核、奖惩与学生权益保障

第十条 警务化管理考核及奖惩制度

建立每日通报、每周汇总、每月公示的警务化管理考核体系，考核结果与综合素质测评、奖学金、入党、评优评先直接挂钩；以区队为单位落实警务化管理考核制度，定期评比先进区队，鼓励同学们发挥主动性，积极投身于警务化管理中。

1. 惩戒标准

(一) 院级督察单次扣分两分及以上或三个月内两次通报，给予全院通报批评一次；

(二) 校级督察单次扣分两分及以上或者上课期间玩手机、睡觉等情况被校级督察通报，给予警诫一次；

(三) 院督、校督台账分开统计，公寓管理类、警务化管理类督察记录分别核算，不交叉累计。

(四) 学生累计收到三次警诫，依据校规给予书面警告纪律处分。

(五) 在工作过程中，遇不听从指挥，对抗督察的，直接给予警戒处分并通报，记警戒一次。根据学生手册，不服从管理可给予警告以上处分。

2.记录管理要求

通报批评、警诫、警告全部依照规定进行通报批评并告知本人，同步纳入综合素质测评结果、评优评先考核等；学生对督察扣分、惩戒结果存在异议，可按照学生手册规定提交书面申诉。

第十一条 奖励机制

警务化管理表现优异、内务评比先进、会操实训立功的学生、区队，授予流动红旗、通报表彰、加分奖励，作为评优优先依据。

第十二条 违纪处置

(一) 对违反警容风纪、作息、队列、内务、外出管理规定的学生，视情节给予警戒、书面检讨、扣分、警告、集中整顿的处罚决定；严重违纪按校规给予纪律处分。

(二) 设立学生申诉渠道，学生对考核、处分结果存在异议，可向院督察队、学管老师提交书面申诉，3个工作日内予以答复。

第十三条 人文关怀保障

(一) 建立学生心理疏导机制，针对警务化管理压力大、适应困难学生开展一对一心理帮扶；

(二) 伤病、残疾、特殊家庭学生实行差异化管理，合理减免训练任务，体现人文关怀；

(三) 定期召开学生代表、学生干部会议，设立意见箱，安排专人收集学生意见、及时反映学生诉求、保障学生合理权益，及时优化管理细则，提高管理效率和管理质量。

第四章 应急处置

第十四条 日常应急预案

针对训练受伤、学生集体诉求、恶劣天气集会、宿舍安全隐患、网络负面舆情等情况，制定专项应急处置流程，明确学生支队、学管大队、学生区队、各班宿工作责任分工；加强风险管控评估，预防可能发生的危险情况，同步完善对应应急预案。

治安学院

2026年7月6日